予定スシヅメ
2002年4月6日これからの予定@仕事。
月曜日から、業者と連絡を取る。
今度赴任した、三上ですって挨拶をしながら、納品物や取扱い商品の徹底的な詰めをする。
新人の接客教育を徹底的にする!
マネージャーを説得して、棚に扉を取り付ける(笑)。
人事の方は、連絡待ち。連絡がき次第、書類をばんばん作る。
管理PCのデータの変更。
M社に連絡して、JCのクリーニングカードを取り寄せながら、「異動でこっちに来ちゃったよ」と話をしておく。
ディスプレイを決定しておく。人の通れる余地を作らなきゃな。
おいおい、これで期日に間に合うのか?!
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本日、バイトのNが無断欠勤。
叱らなきゃ、だなあ。
最近の若い連中は、叱り方間違えると即辞めるから。
でも、そういうやつは辞めた方が本人の為にもなるかも。
女の子を叱るのは気が進まないんだけどな。
他の作業は、至極順調。
人手は足りないが、作業を振ればこなせる連中だから、なんとかなっているってのが現状。
改善が必要。
……正直、疲れたかも。
月曜日から、業者と連絡を取る。
今度赴任した、三上ですって挨拶をしながら、納品物や取扱い商品の徹底的な詰めをする。
新人の接客教育を徹底的にする!
マネージャーを説得して、棚に扉を取り付ける(笑)。
人事の方は、連絡待ち。連絡がき次第、書類をばんばん作る。
管理PCのデータの変更。
M社に連絡して、JCのクリーニングカードを取り寄せながら、「異動でこっちに来ちゃったよ」と話をしておく。
ディスプレイを決定しておく。人の通れる余地を作らなきゃな。
おいおい、これで期日に間に合うのか?!
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本日、バイトのNが無断欠勤。
叱らなきゃ、だなあ。
最近の若い連中は、叱り方間違えると即辞めるから。
でも、そういうやつは辞めた方が本人の為にもなるかも。
女の子を叱るのは気が進まないんだけどな。
他の作業は、至極順調。
人手は足りないが、作業を振ればこなせる連中だから、なんとかなっているってのが現状。
改善が必要。
……正直、疲れたかも。
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